Cérebros à Venda

Um belíssimo negócio no Brasil é ensino. Foi-se o tempo em que a educação era com fins não lucrativos e atualmente gera muitos lucros às custas de humildes que lutam para pagar suas mensalidades em faculdades particulares. Graduação, MBA e até mestrado, eis o mercado intelectual à sua disposição.

Um MBA em marketing na PUC-Rio custa R$ 1.305,22 mensais, na FGV R$ 957,00 , no IBMEC R$581,00, na UVA R$ 399,00 e na UGF pode chegar a R$300,00. Diferentes preços, pois são diferentes públicos? Também, mas quem você aposta que busca lucro?

Por incrível que pareça, as faculdades mais em conta são as que almejam lucro. Principalmente em tempos de ascenção da classe C, as faculdades querem conquistar esse público barateando em excesso a educação, visando o retorno financeiro em defasagem a qualidade de ensino.

O Brasil tem aproximadamente 12% de sua população na universidade. Em breve, nesse ritmo, teremos uma grande massa de desempregados com nível superior. Ainda mais com tantas Estácios, Unigranrios e Unisuam, que formam muitos profissionais que o mercado não pode absorver.

Além dessas faculdades não formarem profissionais competentes, pois visam apenas o lucro, trazem outro malefício que é alargar a fatia de desempregados qualificados nos gráficos do IBGE. O que mostra total irresponsabilidade e descompromisso das instituições de ensino com as suas obrigações.

Hoje temos uma grande população de graduados, uma não tão menos de pós-graduados e "MBAdistas", devido a banalização de nossa educação superior. Isso é muito ruim, pois o mercado não emprega tanta gente. O Brasil perde em talentos por causa de dinheiro. Infelizmente esse é o mundo dos negócios, lucro acima de tudo!Até da inteligência!

Tiririca, quem disse que pior não fica?

Nem uma semana após o governador Sérgio Cabral cometer uma bela gafe, quando disse sobre aborto, se redimiu ao falar sobre a legalização dos jogos no Brasil. Uma longa discussão que acabou como estava antes, sem geração de emprego, sem recolhimento de impostos, com a hipocrisia reinando e com casas clandestinas abertas.

Jogos de sorte, ou para alguns de azar, sempre existiu na história da humanidade. Eram desde dados até grandes bingos. Las Vegas cresceu com esse tipo de negócio. Gerou emprego e movimentou a economia local com fiscalização severa e legislação séria.

Quem impediu a legalização dos jogos de sorte no Brasil foi a bancada evangélica. Aquela mesma, que já esteve envolvida em crimes políticos, mensalões e corrupção. Sua justificativa foi dizer que era a favor da família e que isso provocaria o vício de alguns chefes do lar. Estranho, pois a liberação dos jogos iria trazer emprego e renda para esses homens de família. Eles são contra o emprego? São contra a arrecadação? São contra a engrenagem econômica?

Alguns membros da bancada que foram contra a CPMF, forçados pela opinião pública de uma maioria da vasta classe C e das privilegiadas A e B, estão contra a essa lei que reverteria alguns impostos à saúde. A bancada é contra a saúde pública? Mais uma vez, o povo que pague o alto preço dos planos de saúde e fianças quando forem pegos jogando em bingos.

Mas enquanto o ópio não é dado ao povo, o circo engorda mamando ainda mais nas tetas da Pátria Amada. Os poderosos têm aumentos em suas rechonchudas contas mas a PEC 300 e os aposentados que fiquem com seus míseros salários. Parabéns, bancada evangélica por serem hipócritas e anti-cristãos. Os bingos não serão abertos e suas casas de dízimos ainda estarão sob a tutela da lei.

Hora de Empreender

Copa do Mundo e Jogos Olímpicos à vista! E com eles empregos, oportunidades e muitos negócios. Não importa a sua verba disponível, há mercado para todos, desde o vendedor de pipocas aos superpoderosos do petróleo. Se informe e encontre o seu melhor empreendimento.

Nada de tiros no escuro. Agora é hora de prospectar o futuro de acordo com as necessidades do mercado. Já leu sua revista de negócios? Já viu que tem um trem-bala se aproximando? Isso vai gerar empregos na construção civil e na área tecnológica.

Ser empreendedor não significa apenas fazer um negócio. Você pode investir na sua profissão e conquistar mais espaço no mercado. Aproveite que o petróleo está em alta junto com as contruções em todo o país e estude, se dedique e seja um profissional diferenciado.

E quem disse que seu negócio precisa gerar milhões para você ser considerado um grande empresário? Você deve se atentar para um mercado em ascencção e buscar atender aquela necessidade de acordo com as suas possiblidades. Em outras palavras, não dá para vocÊ ser um magnata do ramo petrolífero se você apenas demanda para abrir uma barraca de doce.

Então, querido leitor, ser empreendedor basta dar o primeiro passo. Empreender é buscar mudança, crescimento e encontrar novas oportunidades. Basta ter visão, inteligência e aproveitar as oportunidades. Não existe sorte e sim força de vontade. O verdadeiro empreendedor sabe o que quer, tem foco e busca conquistar o seu objetivo.

O Empresário

Às vezes queria ser Adão -não que isso prove que eu acredite realmente na sua existência- pois gosto de dar nomes a algumas situações. Nesse mundo repleto de coisas para se observar, encontrei três tipos comuns de empresários. Não existe o certo ou o errado, apenas aquele que se adequa a uma realidade. Descubra-se.

Sabe aquele pequeno negócio, muitas vezes artesanal, que não precisa de muitos aparatos mercadológicos e nem máquinas modernas, muito menos estudos de consumidores? Esse é o negócio ideal para o Empresário Amador. É aquele que tem pouca bagagem, em média 12 anos de estudos. Vasta experiência como empregado e com idade mais avançada. Não se vê como um líder e sim, como alguém que o negócio precisa para ser feito.

Tem aquele que não sabe o que quer. Vislumbra um negócio da moda ou que tem uma possível lucratividade em curto ou médio prazo. Já tentou criar outros negócios, mas quebrou algumas vezes. Esse é o Empresário Aventureiro, só enxerga o lucro e quer abraçar o mundo com as pernas. Muitas vezes abre empresas em ramo que não domina e pouco conhece. Tem um forte espírito empreendedor mas a sua impulsividade e ansiedade acaba o levando muitas vezes ao fracasso. Sonha alto e esquece que precisa de trabalho e muito estudo.

O Empresário Profissional está presente em um pequeno, médio ou grande negócio. Esse tem feeling e estudo suficiente. Boa parte tem ensino superior e trabalha em um negócio que domina. Busca conhecimento sempre, tem a mente aberta para novas idéias e sabe que o lucro é reflexo de todo um trabalho fincado na visão e missão da empresa. É bom negociador e costuma correr riscos controlados.

Isso foi apenas uma observação, há muito o que falar e ver. Esses empresários estão por aí, trabalhando ou buscando espaço. A dica válida para todos eles é ler. Buscar conhecimento nunca é demais. Todo negócio é do tamanho do seu querer somado ao seu trabalho e multiplicado a sua inteligência. Espero que você tenha se encontrado em algum deles e que te ajude a ser ainda melhor.

Marketing Gospel

Há quem me pergunta o porquê de eu não ser mais evangélico. Simples, não acredito nesse deus fajuto que alguns pastores pregam. Não acredito nesse deus impresso em papel moeda e sim naquele Deus vivo que enxergo a minha volta.

Já criei diretrizes para o Marketing gospel, mas as apaguei em meu HD cerebral. Não trabalho para religião em troca de dinheiro e sim em troca de vidas. Infelizmente, alguns líderes não pensam assim devido a evolução dos tempos. O que antes era gabinete virou escritório, pastor virou bispo e bispo virou apóstolo. Dízimo virou oferta e dizimista virou patrocinador.

Ah, áureos tempos de Pedro, quando usava seu barquinho para pescar vidas. Hoje os pescadores de alma usam carrões, lanchas e iates. Triste ver o pastor andando de carro importado enquanto o membro anda de ônibus. Foi-se o tempo que pastor visitava ovelhas, hoje ele está muito ocupado com sua cara na televisão.

O mesmo Deus foi dividido. Agora há um para cada doutrina e pastor. E trava-se uma verdadeira guerra. Programas de tv, rádio, revistas, jornais, eventos...cada um maior que o do seu concorrente. Isso, igrejas se tornaram concorrentes e os pastores inimigos. O Caio Fábio, famoso por suas falcatruas, diz que quer esbofetear o ex-bigodudo Malafaia, que critica o Bispo Macedo, que é contra o R.R, que por sua vez tem suas richas com o doido Valdemiro.

Foi-se o amor e com ele a ética. Os líderes não escondem seus desafetos e brigam pela TV e rádio. Mas a noite, todos jantam na mesma mesa celestial e riem da cara dos pobres fiéis. Pois é, está um Deus nos acuda. Então, é cada um por si e Deus por todos, claro, cada um com seu Deus. E eu estou com o meu, aquele que dinheiro nenhum compra.

Corrida das Marcas

Os admiradores da F1 no ano passado viram a marca Itaipava estampada no carro da Brawn no GP Brasil. Nesse fim de semana, veremos a Bombril, Sky e o já estampado Banco Cruzeiro do Sul em Interlagos. Marketing esportivo a todo vapor no circuito brasileiro.

Em um piscar de olhos estaremos na Copa do Mundo e nos Jogos Olímpicos de 2016. O Brasil está em alta no quesito eventos esportivos. Há anos temos por aqui, os GPs da Fórmula 1, que já passou pela cidade maravilhosa e atualmente fixa território em São Paulo.

Grandes eventos trazem grandes negócios e pelo visto, estamos sabendo fazer bons lucros. O nosso espírito empreendedor está fervendo de idéias e novos serviços e produtos. O resultado é positivo, pois gera muito dinheiro, emprego e exposição da marca.

Mas, engana-se aquele que acredita que essa ação gera vendas imediatas ou fixa a marca a longo prazo. Não esperem vender mais lã de aço ou TV por assinatura. O marketing de oportunidade é uma maneira de gerar visibilidade e publicidade a um custo mais barato. A Bombril pagará R$1,5 milhões para estampar sua marca no carro na Virgin Racing.

Lembre-se, a publicidade é apenas uma das maneiras de construir marketing. Outras ferramentas podem e devem ser utilizadas para gerar lucro e awareness. Por isso, não pense que os lucros virão a curto prazo. Outros eventos virão, mas pense na sua marca como algo que vá além de 2016.

Naziaborto

Aborto não é uma questão de saúde pública, pois crime é tratado no setor de segurança. Atualmente, o aborto é crime previsto pela nossa constituição. Há quem diga que os governantes precisam olhar para esse "problema" como algo que mata e mutila muitas mulheres. Mas deixam de ver que uma morte não justifica a outra.

Deixemos de focar se a vida começa no espermatozoide ou dias depois, vejamos no fato, um feto é uma vida. Não é parasita que suga energias e outros bens da mãe e sim é um futuro homem ou mulher que se diferencia aos demais por seu tamanho, peso e tempo de vida, mas isso não o exclui da condição de ser humano.

Ora, quantos jovens e idosos são mortos pelas drogas, contrabando, estelionato, prostituição infantil e homicídios e nem por isso vamos descriminalizá-los. O fato de mulheres buscarem na escuridão da sociedade o livramento de um "peso" não é motivo para sensibilizar a todos e mudar nossa lei.

Nosso atendimento de saúde está precário, nem nos particulares está tão diferente. Eles já atendem a clandestinos que cometem o abordo e a sua descriminalização acarretará em um aumento significativo, abarrotando os leitos. Fora o apoio psicológico e pós-operatório.

Aborto não é uma questão de política, saúde ou religiosa, e sim moral. Isso nem é questão para presidente comentar, não cabe a ele resolver isso. Cabe a você, ao pensar em abortar, quando vir uma criança na rua sorrindo, se esse ser dentro de você não tem o mesmo direito a isso. Então seja um juiz e faça esse julgamento. Mas lembre-se, todo cidadão tem direito a vida.

Péssimo Marketing

Uma das garantias de bons rendimentos para uma empresa é um bom relacionamento com o cliente. Manter o cliente é mais barato e pode trazer novos compradores. Mas para conseguir efetividade nessa estratégia, o trabalho deve ser bem feito por profissionais capacitados.

Fazer marketing no Brasil está fácil. As empresas querem lucro a todo custo e muitas vezes tratam o cliente de maneira errada. Quantas vezes você já ligou para o serviço de relacionamento e foi tratado pelo atendente como se ele te fizesse um favor? Absurdo, pois se esquecem que é você, o cliente, que gera lucros para a empresa.

Há ainda pessoas que não dominam o segmento e não conseguem prestar um bom serviço. A Oi ainda está na era do modem, dos cadastros de acesso e das conexões a 300 kbps, enquanto outras já oferecem velocidades de 100 mega! Por outro lado, a Net é muito mal vista pelos seus clientes. Há nitidamente um Buzz negativo nesse caso.

Entender, estudar os hábitos de consumo e descobrir o que o seu cliente deseja é algo muito importante. Poucas empresas possuem departementos com SIM (Sistema de Informação de Marketing), querem fazer marketing sem foco, para qualquer um e com profissionais despreparados.

O resultado de tudo isso é uma perda na fatia de mercado. Veja o que aconteceu com a portabilidade, a Oi perdeu muitas linhas de telefonia fixa. O mercado que antes era de 100%, atualmente despenca devido ao fraco marketing. Se o modo como se apresentam aos seus clientes está assim, imagine como seus funcionários enxergam e são valorizados pela empresa.

Caro, Brasileiro

Quando começa o período de eleições é aquela festa de hipocrisia e mentiras. Mas algo novo apareceu, agora sente-se a necessidade de votar em alguém para manter uma boa comunicação, cordialidade e o trabalho fluir melhor. Temos que votar nos candidatos que tenham bons relacionamentos com o executivo para que nada nos falte. Que bom seria se apenas isso funcionasse.

Ligamos as nossas TVs no horário eleitoral e o discurso é simétrico, "Votem em Fulano, pois com ele e comigo os programas e leis sairão do papel". Ou ainda, "O Brasil precisa de um político como este, pois assim trabalharemos juntos". Isso significa, vote nele, pois ele participa da mesma coligação e com a gente o Brasil avança. Caso contrário, o país e o estado não fluirá.

Não interessa se o candidato participa ou não dos mesmos ideias políticos do presidente ou governador. É dever do legislativo se entender com o executivo independente do partido. Querem acuar o eleitor com o discurso de "cuidado, se você eleger um político fora do nosso perfil o seu estado perderá muita coisa".

Se fosse simples assim, não teríamos tantos problemas. Estariámos em um paraíso, ou parque de diversões e fantasias. Deve salientar que os amigos de hoje, poderão ser os inimigos de amanhã. Ora, Cabral já foi amigo do Maia e criticou o Lula. Pois bem, o pupilo do Cesar hoje é seu inimigo e amante do barbudo molusco.

Em uma terra de bichos, mulheres frutas e menininhos, querem nos coagir a votar em quem eles acham que é o perfeito. O voto livre e secreto passou a ser uma mensagem Gestaldiana onde nos orienta a votar naquele que tem o suposto livre acesso ao executivo. Nesse fantástico mundo eleitoral, amigos, amigos. Negócio faz parte. Tomara, então que a amizade dure para sempre, para o Brasil, enfim, funcionar decentemente.

Além das Quatro Paredes

Dentro do planejamento de comunicação empresarial, um bom meio de informação das empresas são os House Organs. Mas, tal veículo apenas terá efetividade se bem planejado e trabalhado, adequando as suas funções básicas à realidade da empresa.

Os house organs têm funções informativa, educativa, motivacional e integradora e são excelentes ferramentas de relações públicas. Além disso, esses veículos devem ter suas despesas bancadas pela empresa e sem nenhum amparo publicitário extra. Há casos do house organ ter alguns anúncios com a finalidade informativa de serviços ou produtos oferecidos pela administração para seus funcionários.

Antes do seu lançamento e durante o seu processo de distribuição, deve se atentar ao fato que esse veículo pode não ser consumido de maneira adequado pelo corpo funcional. Ao ocorrer isso, fatalmente há um problema de comunicação administrativa. Ou ainda, o visual e assuntos não estão tão atraentes.

Portanto, criar um house organ é uma tarefa que deve ser bem estudada e trabalhada para que as metas sejam alcançadas de forma objetiva. Criar ferramentas e aplicativos atraentes e estudar o público a respeito de como irão consumir o veículo são passos iniciais para a criação de um bom veículo corporativo e organizacional.

Por uma Terra sem Robôs

Para quem viu o Globo Repórter na última sexta, deve ter se questionado sobre os moderníssimos robôs. Eles andam, falam, dançam, jogam futebol e até trabalham. Qual é a novidade disso? Todos nós podemos fazer tais atividades. Então, qual é a real necessidade de um produto como este?

Eles podem fazer serviços ou ainda virar produtos. Para alguns, eles trazem comodidades, fazendo atividades que os seres humanos fazem. Porém, são mais baratos. Na Austrália, já criaram máquinas que substituem todas as atividades de mineração de nós, humanos. Ainda há um que trabalha pelas cidades "interagindo" com os cidadãos. Somos tão carentes a ponto de querer conversar com um robozinho?

Talvez, essa seria a solução para o desemprego. Sim, pense, só há desemprego se existir emprego e empregados. Quando os robôs ocupam todas as funções humanas, não teremos empregados e muito menos desempregados! Aqui está a solução quando os políticos falam de emprego. O fim do fantasma do desemprego está à sombra de uma supérfula máquina pós-moderna.

Que tal robotizar sentimentos? Para quê a ânsia em criar inteligências artificiais? São artificiais, assim como diz o nome. Vão fazer coisas que nós já fazemos há milhares de anos e melhor que todos eles. Não se percebem que precisam do nosso trabalho para todo esse sistema capitalista funcionar? O mesmo sistema que cria robôs para nos tirar dos postos de trabalhos e reduzirem a oferta. Estranho os porcos capitalistas pensarem assim. Que fique claro que não somos socialistas.

Não precisamos de robôs. No máximo eles servem para mero entretenimento, nada mais. Rir um pouco das suas travessuras ou ainda servirem de brinquedos para os nossos pimpolhos. Robôs, façam seus serviços de robôs e deixem que nós pensemos e façamos as nossas atividades. Saibam de uma velha sabedoria humana, "cada macaco no seu galho".

Adestrando os Humanos

Em outros posts, aqui no The Pavuna Times, já falamos sobre a robotização do ser humano. As empresas insistem em domar e criar um perfil ideal para seus colaboradores, como se isso fosse algo natural e necessário. Mero engano, robotizar humanos é um engodo.

Na semana passada, estive em uma reunião na Barra da Tijuca. O primeiro erro foi, marcaram uma entrevista às 8h e começou às 9h 30m. Segundo, não sabiam trabalhar em um programa simples chamado power point. Terceiro, marcaram outra reunião no mesmo dia no Centro da cidade para abordar o mesmo assunto. Ou seja, uma reunião foi pura perda de tempo.

Deixaram os coloboradores sem almoço e os mesmos tiveram que se virar para deixar a Barra e seguir para Cidade. Bela valorização! Ainda fizeram uma grande lista sobre o que fazer e o que não fazer no evento do Rio Oil & Gas. Ou seja, tentaram adestrar seus empregados.

Não se deve criar cartilhas ou ferramentas que adestrem ou crie um perfil ideal. A empresa deve confiar em seus colaboradores e construir um ambiente de bem-estar e agradável para trabalhar. O mau serviço pode ser um erro de marketing interno, ou seja, a empresa pode ser responsável por um trabalho mal feito por seus colaboradores.

Ainda virá o boom do endomarketing. Pois assim como valorizam a captação de clientes e a busca para mantê-los, um dia irá se ver a necessidade de valorizar o seu público interno. Você valoriza seu cliente? Ele compra aquilo que ele precisa ou aquilo que você acha que ele precisa? Entenda seu cliente interno e valorize-o e não domestique-o.

Ciberhumanos

Você sabe qual é o talento do seu colaborador? Não digo talento ligado à profissão e sim talento sinônimo de dom. Às vezes o talento pode gerar ações que contribuam e aperfeiçoam a forma de trabalhar e de se relacionar. Aquele talento não tão glamuroso pode criar novas pespectivas e quem sabe ser a solução para muitos problemas.

Antes de mais nada, conhecer o seu colaborador é fundamental. Você gasta pequenas fortunas para conquistar clientes e conhecer seu target, mas classifica seu pessoal como mais um maquinário sem sentimentos e cérebro. Quando faz um bom trabalho, você diz "não fez mais que a obrigação", mas quando erra, "está demitido!". Veja-os como humanos e não máquinas.

Máquinas têm benefícios, qualidade ou status.Humanos sentimentos, talentos e dons. Somos nós que dominamos as máquinas e não o contrário. Somos auto-suficientes para manipular, reparar e criar máquinas,o contrário não é possível. Máquinas sempre vão fazer serviços de máquina, o homem faz mais e supera os robôs.

Os cientistas costumam criar máquinas do tipo, lava-louças. Para mim, eles criaram algo que o homem já faz, e melhor que um robô. Com o robô, vem um manual com várias páginas, que nunca vão encorpar um currículo. Robôs têm conhecimentos limitados, seres humanos têm a capacidade de se atualizar e renovar.

Mas, se você optar por uma mente fria, vazia e limitada, compre uma frota de robôs. Você não paga salário e não tem vínculos trabalhistas, são escravos modernos.Mas se preferir, temos humanos que são mais caros, mas geram mais lucros. Somos talentosos, criativos, sabemos até nos fingir de máquinas. Será que os robôs têm esse mesmo talento?

Quem não se Comunica, se Trumbica!

Os dois melhores sentidos trabalhados pelo ser humano são visão e audição. É através deles que você melhor capta informações. Prova disso é que na TV você absorve e entende melhor uma informação, ou na escola onde você consquista bagagem para o resto da sua vida. Pois bem, não há forma melhor de criar laços de informação do que usando esses sentidos.

Mas parece que as empresas não pensam assim. Ou melhor, os responsáveis pela comunicação empresarial pensam que a maneira mais eficaz de criar essa "comunicação" é com veículos impressos, ou no máximo digitais.

Não é tão atrativo se ler um periódico. Isso se deve a fatos múltiplos. A diagramação, a distribuição de matérias, o interesse do público e principalmente, a sociedade moderna cria sinônimos de tecnologia e a mídia moderna é visual-auditiva, vide TV e internet.

Assim, para aproximar o público interno de informações relevantes, há a necessidade de criar mecanismos mais interativos e atrativos. Vamos explorar mais o visual e deixá-los consumir veículos confortáveis. Mc Luhan já explanava que a leitura requer um esforço maior para o entendimento do assunto, assim, conclui-se que a união desses sentidos simplificaria o entendimento da comunicação trazendo mais efetividade nos objetivos da informação.

Então, quando se usa a visão ou a audição de forma separada, as empresas exploram apenas 50% do potencial de absorção de informação do corpo funcional, isso vale para os amantes dos números, transforme em 100% essa receptividade. Aliás, usem esses sentidos para entender melhor seu público interno, os ouçam mais e os vejam melhor.

Liga dos Heróis

Um dos torneios mais caros do mundo vai começar. Os olhos dos fanáticos por futebol estarão voltados para a Europa. Os campeões estarão em breve nos melhores gramados do planeta. Você já deu um confere na fase de grupos? Pois bem, abaixo você fica atento sobre quem é quem em cada grupo.

Grupo A: Inter (ITA), Werder Bremen (ALE), Tottenham (ING), Twente (HOL)

Grupo B: Lyon (FRA), Benfica (POR), Schalke 04 (ALE), Hapoel Tel-Aviv (ISR)

Grupo C: M. United (ING), Valencia (ESP), Rangers (Esc), Bursaspor (TUR)

Grupo D: Barcelona (ESP), Panathinaikos (GRE), Kobenhavn (DIN), Rubin Kazan (RUS)

Grupo E: Bayern (ALE), Roma (ITA), Basel (SUI), 1907 Cluj (ROM)

Grupo F: Chelsea (ING), Olympique (FRA), Spartak Moscou (RUS), Zilina (ESL)

Grupo G: Milan (ITA), Real Madri (ESP), Ajax (HOL) , Auxerre (FRA)

Grupo H: Arsenal (ITA), Shakhtar Donetsk (UCR), Braga (POR), Partizan (SER)

A opinião da equipe do The Pavuna Times é que não há um grupo da morte, pelo contrário, os grupos estão equilibrados e grandes equipes, teoricamente, não vão encontrar sérias dificuldades. Mas como todo ano, a Liga dos Campeões sempre pode reservar uma agradável surpresa. Vamos ficar de olho!

Grande Prêmio do Concurso Público

Ao se fechar um ciclo de estudos, muitos se deparam com a realidade acirrada do mercado de trabalho. A partir deste momento, muitos buscam o tão poderoso concurso público, que pode lhes proporcionar garantias, como emprego por um longo tempo e salários agradáveis, que darão a sonhada estabilidade financeira.

Mas são tantas opções, tantos concursos e muitas oportunidades. Consequentemente, as provas de acesso são diferentes. Para cada empresa, uma busca de perfil particular, onde farão os exames bem específicos para cada cargo. Antes de mais nada, cada candidato deve focar em qual empresa se enquadra e se o seu perfil está de acordo com o esperado pela empresa.

Entenda como funciona o emprego por lá. Não adianta você fazer um concurso para acesso às forças armadas se você não se enquadra no regime militar. Isso vale para outras empresas onde você poderá se transferir ou ter de morar em outros lugares. Na verdade, todas as empresas irão lhe oferecer benefícios mas isso requer algumas abdicações.

Não há nada pior em um ambiente organizacional que um funcionário descompromissado e anti-ético. Mesmo que o emprego lhe dê garantias de estabilidade, não se deixe tomar por sentimentos irresponsáveis. Faça o seu trabalho com firmeza, ética e responsabilidade. Evite greves ou parlisações por aumento salarial. Se você entrou para ganhar um salário "X", saiba que o aumento depende das legislações e fatores econômicos. Se não concorda com salário, não busque o acesso.

O concurso público é o sonho para muitos e a solução de vida para outros. Qual é a sua meta? Qua é o seu sonho?Qual é a sua expectativa de vida? Trace metas e faça planos. Estude e se dedique e quando conseguir o seu prêmio, faça valer essa responsabilidade dada a você. Você pode depender de pessoas para se conseguir um emprego, mas vai depender de você ser demitido.

Chefe Tarado

Pela primeira vez no Brasil a justiça condena uma mulher por assédio sexual. Diz o assediado, que resistiu bravamente às investidas da chefe e que sofreu muito com tudo aquilo.Inclusive, o subordinado sofreu crises de sindrome do pânico. Infelizmente, tais casos não são tão raros.

É triste saber que muitos chefões confundem as coisas. O que outrora era um relacionamento profissional, acaba sendo levado para outros fins. Para tal, os chefes oferecem regalias, aumentos salariais ou ameaçam demitir se não fizerem aquilo que se deseja. São eternas crianças com espírito nada empreendedor com lembranças da brincadeira "faça o que o mestre mandar".

Algo já começa a ficar estranho quando as empresas preferem mulheres para fazer serviços que ambos os sexos são capazes de exercer. Se não houver um motivo bem definido para mostrar a real necessidade de uma mulher (em alguns casos as empresas exigem ainda de boa aparência), é melhor tomar bastante cuidado, pois ali pode morar um lobo.

Existem profissões que podem ser exercidas em ambos os sexos. Portanto, não importa se são feias, bonitas, magras ou gordas, todos têm a capacidade de fazer um bom serviço independemente de seu órgão reprodutor ou aparência. Bom profissional é aquele que faz o seu dever com excelência e prima pela ética e resposabilidade de seu cargo.

Não se cale. Se você sofre ou já sofreu algum tipo de assédio no seu trabalho denuncie e processe. Você é profissional de valor e respeito, e está amparado pela lei. O seu silêncio apenas fará que essas aberrações continuem e que outras pessoas sofram tal violência. Assédio não é regra e nem exceção e sim crime.

Minha Arma é meu Cérebro

Para que serve uma arma? Aliás, por que se inventou esse tipo de coisa? Acredito que foi para acharmos superiores e tirar aquilo que não nos deve, impor idéias e esconder nossas fraquezas e impotência em um pedaço de aço. A força é medida através de uma ameaça e de um mix de pólvora e chumbo.

Colonizar o Brasil ou adestrar índios? Salvar o Iraque da ditadura ou encher os bolsos do dinheiro proveniente do petróleo? O motivo de uma arma vem do dinheiro. Querem enriquecer ou querem uns trocados para fumar crack e tantas cracolândias no Brasil. Que todos sabem aonde estão, como conseguem e quem vende, mas se vestem com uma carapuça chamada hipocrisia, que forçadamente tapam os olhos, e fingem estar em mundo encantado e maravilhoso, onde não há pessoas ruins.

Temos que colocar grades, crescer os muros e blindar nossos carros, pois os bandidos estão à solta. Por aí dizem que o motivos deles roubarem e matarem está na falta de oportunidades. Pode até ser, mas se fosse realmente assim, seria regra e não exceção. Não são todos que não foram agraciados pela vida que se tornam marginais que tiram vidas a torto e a direito.

Cadê nossos heróis? A culpa dessa vergonha talvez seja dos brancos europeus que para cá vieram há séculos. Trazendo suas prostitutas, ladrões e adestradores. Seriam, os índios, bandidos? Não importa quem sejam, queremos andar livres pelas ruas. Não sou e não quero ser mais forte que ninguém, apenas quero viver. Que a pólvora seja apenas dos fogos de artifício, expressando a alegria de ter uma vida longe de meliantes e gozando saúde entre aqueles que amo.

Vote no Porquinho

Ano de eleições é assim, muitos "santinhos", no papel e na TV, cartazes e carros envelopados. Tudo é possível para conquistar mais um voto, infelizmente até sujar a cidade. Aliás, nessa época a poluição visual, sonora e a sujeira nas ruas é o que sempre está em alta.

Infelizmente, nós cidadãos, não damos muita importância para os políticos que não sujam as nossas ruas. Será que eles se importam mesmo conosco? Talvez, se não sujassem tanto as nossas calçadas, entupissem nossos ouvidos com jingles estranhos e enchessem de cartazes os postes em frente aos nossos lares, seria uma boa prova de que realmente somos importantes para eles.

O público está cansado de sujeira, mentiras e baixarias. Quando ligamos nosso televisor (digital ou não) somos agraciados com aquele show de horrores. O candidato a reeleição, ou da situação, mostra um estado produtivo, rico e sem problema algum. Por outro lado os adversarios fazem suas acusações e apontam suas zarabatanas para conquistar votos explorando os podres antigos dos concorrentes.

A quem querem enganar? Os aliados de hoje, são os inimigos de amanhã e vice-versa. Mas nós sempre caímos nessa velha balela eleitoral. Talvez, por um súbito momento de esperança de renovação. Haja vista que até lixo pode ser reciclaro, por que não os políticos? Mas se queremos que eles mudem, que mudemos nós antes. Não aceitemos sujar nossas cidades, ruas e nos incomodar com aquelas musiquinhas. Se eles são o reflexo da sociedade, se eles são os porcos, então o que somos?

Uma Lenda Urbana

Há quem diga que o décimo terceiro salário é um benefício. O trabalhador rala por 12 meses e ganha 13 salários. Coisa boa seria, trabalhar 12 meses, ganhar 1 mês de férias e ainda ter mais um salário extra. Mas tudo isso não passa de mera ilusão, veremos isso.

Em uma conversa com William Salles, meu primo e Técnico em Segurança do Trabalho, concluímos que o décimo terceiro, nada mais, é algo que todos os trabalhadores fazem por merecer, ou seja, você não ganha um brinde e sim, recebe de acordo com o que trabalha.

Vejamos uma simulação. Supondo que você receba R$1.000,00 por mês. No final do ano você terá R$12.000,00 de salário mais o "bônus", concluindo R$13.000,00. Se você dividir seu salário por semana, você recebe R$250,00. 1 mês, em média, tem 4 semanas, assim, R$1.000,00 no fim do mês.

Se em um ano temos 52 semanas, multiplicado por R$250, você chega a bagatela de R$13 mil. Assim, mesmo quando você está em férias, que é um direito, o décimo terceiro é apenas algo necessário para que se tenha um salário justo. Com férias ou não, você recebe o mesmo valor.

Coitados de nós achando que Getulinho e seu patrão são bonzinhos e nos dão um salário de mão beijada. Trabalhe sem seus direitos, no fim do ano você vai receber menos daquilo que realmente deve receber. Mais que nunca, você deve estar atento em quem vota, pois são eles que criam essas lendas urbanas, e nós, reles mortais, acreditamos em tudo.

Relações Humanamentes Virtuais

A nova onda de programas de Trainee está sendo a criação de redes sociais para que os candidatos façam as provas. Assim foi no processo seletivo do HSBC, Grupo Libra e Souza Cruz. Estranho, pois antes se valorizava o conhecimento e não a sociabilidade.

Alguns programas são bem estranhos. No começo do processo há provas de lógica e inglês, desnecessário pois um candidato pode ter domínio em uma língua estrangeira mas deixar a desejar em conhecimentos específicos. Aliás, para uma vaga de comunicação, para quê saber de matemática?

Na onda do Orkut, Twitter, Facebook e outros, essas empresas criam esses mesmos sistemas para os candidatos interagirem e para que os mesmos façam os seus testes online. Aliás, será que esses futuros colaboradores conseguem dissertar sobre redes sociais? Será que eles realmente estão aptos a entrar para uma grande empresa?

Uma rede social é um grupo de pessoas com mensagens bilaterais veiculadas através de um ambiente eletrônico. As empresas não podem se distanciar do fator humano e criar laços via web. Está na hora das empresas passarem a valorizar os conhecimentos técnicos ao invés de criar aplicativos sociais e testes desnecessários.

Cientistas Marketistas

Para quem paga condomínio sabe, que todo mês se recebe um prospecto sobre as finanças do prédio. Então, a Imóvil, administradora de condomínios, lança uma pérola "Dizem que o marketing é o processo publicitário que traz retorno imediato". Pelo visto o departamento de comunicação não está trabalhando muito bem.

Lembra dos 4 P´s de Kotler? Um deles é o promoção. Dentro deste "P" há a propaganda e publicidade, ou seja, não é o marketing que é processo publicitário e sim o contrário. A empresa que pensa desta maneira, comete erros em sua construção de imagem e não cria ações e bom planejamento de comunicação.

Essas estratégias de marketing são fundamentais para se destacar em um mercado competitivo e bem saturado. Se gasta muito mais com promoção que antigamente pois o consumidor está mais seletivo. Além disso, aceleração nas vendas, reativação de um produto em declínio e divulgação de um novo produto são fundamentais para a promoção de vendas usada na estratégia de marketing.

Atente-se, publicidade pertence ao marketing. E marketing é muito mais que meramente divulgar e promover. Marketing é uma ciência, é quase uma medicina empresarial. Sim, por que, não? Somos doutores empresariais e nessa medicina organizacional, podemos ser classificados como neurologistas, pois trabalhamos na mente da empresa. Esse é o objetivo do departamento de comunicação e marketing de uma empresa, pensar e fazer valer seus objetivos.

Vô Zé

Com as eleições se aproximando, ninguém dá o real valor aos possíveis futuros vices. Ontem, no Programa do Jô, fomos agraciados pela história brilhante do empresário e atual vice da república José Alencar. Um cara brilhante com uma história invejável.

Zé é mineiro da cidade de Itamuri, zona da mata mineira. Começou a trabalhar bem cedo, ainda criança e semi-analfabeto. Aprendeu a ler em casa, pois na sua cidade não tinha escola. Autodidata, aprendeu muito mais com a vida que na teoria estudantil, assim cresceu e se tornou um mestre.

Fã de matemática, assim se fez um especialista em números. Logo, com 23 anos de idade era um pequeno comerciante, seguindo (e aumentando) os passos do pai. Já vendeu de tudo, desde banha de porco até arroz. Se tornando anos mais tarde em um grande empresário.

Com a ajuda da Sudene, A Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste, criou um verdadeiro império da indústria têxtil, se tornou o maior empresário do estado de Minas tendo como principal empresa a Coteminas. Entrou para política e desde 2003 é vice-presidente da república, sendo em 2004, fora também ministro da defesa.

Em 2009, Zezinho foi considerado um dos 100 mais influentes do país pela revista Época. Atualmente, luta bravamente, e com muito otimismo, contra o câncer. Após 16 cirurgias, vem vencendo a doença. Esperamos que o próximo vice seja pelo menos 10% daquilo que José Alencar é. Não precisa ser carismático, humilde, simples, batalhador e vencedor, que seja pelo menos trabalhador,competente e que não sacaneie o povo, assim como foi Vô Zé.

Trabalhador Valorizado

Então, um empresário entra em meu escritório e diz, "por favor, salve a minha pequena empresa!". Imagine tal cena acontecendo, caro internauta. Pois bem, isso é muito comum. Pequenos empresários que não sabem como administrar seus negócios, mal sabem eles que a solução está na ponta de seus narizes, ou debaixo deles.

Quer ganhar mais? Então invista no seu pessoal. Pequenas empresas têm poucos funcionários, assim fica fácil a comunicação interna, um ambiente adequado barato e muitas relações podem ser criadas de maneira rápida e eficiente, assim você investe o necessário para ter um retorno satisfatório.

Por muitos anos, ouvimos uma "balela" que temos que motivar o nosso funcionário. Sim, isso é importante, mas não é atual. Valorizar é melhor que motivar. O seu cliente compra aquilo que o seu colaborador produz. Assim, boa produção = bom produto = cliente satisfeito.

Comunicação e valorização criam parcerias que vão além de meros vínculos trabalhistas. Mostre ao seu funcionário a importância de se trabalhar para sua empresa e qual influência tem o cargo dele no negócio. Crie um pensamento empreendedor nele sem o fazer trabalhar desnecessariamente, respeitando folgas, feriados e sem desviar sua função.

Um trabalhador passa em média, 9 horas trabalhando, mais uma hora e meia no trajeto e oito horas dormindo. É muito mais do que passa em contato com a família. Então, valaorize-o e o faça ser o maior bem da sua empresa. Gerar lucros, salvar a empresa ou crescer vai depender da sua performance como gestor e sua habilidade de líder. Seja inteligente e visionário, cultive bons resultados com a parceira de seus funcionários.

Fut-Fashion

O Vasco lançará a sua nova camisa na sexta-feira. Na verdade, algumas imagens da suposta nova camisa já vazaram pela grande rede. Um fato curioso é, o Vasco lança pela segunda vez no ano as camisas 1 e 2. Mas isso não é exclusividade do time da colina, muitos outros também lançaram muitas camisas em uma temporada.

O principal motivo dos clubes brasileiros fazerem isso se deve às empresas transnacionais esportivas, que acompanham o calendário europeu para lançar sua linha de camisas e artigos futebolísticos. Assim, fazem na América Latina uma temporada dividida em dois, no início e meio do ano.

Claro que essas renovações geram lucros. Mas os clubes se modificam ao longo do ano, criando novas expectativas e possibilidades de consumo. Recentemente que os clubes aderiram aos números fixos de seus jogadores, isso pode criar uma identificação maior com o torcedor e o jogador se torna um "garoto-propaganda" como é feito no restante do mundo.

A moda agora é a retrô. O Palmeiras lançou uma camisa nesse estilo e é possível do Vasco também lançar. É bonita e relembra grandes conquistas de outros tempos desses clubes. Que tragam bons fluidos, essas novas vestimentas. O dia do desfile vascaíno será no Maracanã Fashion Day, contra o Flamengo. Confira, pavunense.

Homo cyber, Um Medroso Carente

A internet é um exemplo da cultura do medo e da necessidade de suprir nossas carências em que hoje vivemos. Por medo da violência, do terrorismo e crimes, nos enclausuramos em nossas casas. Para atender aos nossos desejos de se comunicar com alguém, conversamos pela internet, onde mostramos ser, muitas vezes, o que não somos ou gostaríamos de ser.

Criamos um mundo paralelo, uma vida idealizada e nos preenchemos com informações inúteis para conversarmos com gente que nunca vimos no mundo real. Assim como a glicose baixa o nível de ácool no sangue, quando queremos ser mais terráquios e baixar nossa taxa virtual, a fim de não termos uma overdose cybernética, entramos no google earth e olhamos se nosso quintal está sujo.

É seguro, simples e não preciso me levantar da cadeira. Evito de levar um tiro na cabeça, mas quem sabe não arranjo um infarto, ou no mínimo uma tendinite de tanto clicar em coisas fúteis. Se dizem que na vida a única coisa que não podemos evitar é a morte, então morro em casa, sem medo enquanto meu avatar desbrava o mundo da idade média em um jogo online qualquer.

Deixei de ser Homo sapiens para ser Homo cyber. Sou mais inteligente, mais ágil, mais dinâmico, mais gordo, mais careca, com menos vida e menos me pareço com o homem natural. Sou escravo da tecnologia? Ou sou escravo do meu medo? Acho que sou escravo da minha mente que me deixa com medo, que me deixa carente. Ainda bem que tenho uma vida virtual feliz.

Record. Sonhando em ser a Globo

Sai ano, entra ano as emissoras de TV continuam a mesma coisa, fazem suas transmissões para massa. Com TV digital crescendo e a internet bombando com seus conteúdos, será que o fim da TV está próximo? Qual a alternativa para as TVs não sumirem do mapa?

Entedamos a intenet. É um meio fragmentado e segmentado e para usá-la, o usuário deve ter conhecimentos técnicos e não ser analfabeto. Ao contrário da TV, que é um meio de massa (na sua maioria) , não precisa de conhecimentos específicos e não precisa ser alfabetizado para consumir tal meio.Assim, as TVs que migram para internet podem não ter tanta aderência, mas é uma fácil alternativa.

Já as revistas e jornais, não migram para o meio pois o que sustenta os veículos impressos são os espaços publictários. Ao se colocar o mesmo conteúdo na internet, as revistas e jornais lucram menos com publicidade, pois a publicidade online é bem mais barata que a tradicional, gerando menos lucros para esse conteúdo.

O sucesso das TVs por assinatura se deve, justamente, por esses canais serem segmentados. Assim, se você quer esportes você assiste Sportv ou Espn. Se você quer séries você assiste Universal e filmes no Telecine. Cada público pode se identificar com seu canal específico, gerando espaço publictário vendido de maneira bem segmentado.

A solução para as TVs abertas está na segmentação de sua grade. As emissoras buscam segmentar por horário, mas para gerar mais lucros e audiência, devem buscar se diferenciar de outros canais. Investir em uma grade com séries, desenhos ou filmes pode ser a solução. Mas essa busca deve partir de uma pesquisa de mercado bem definida.

Esse é o recado para Record, SBT e até CNT. Ao invés de viver atrás da Globo, busquem alternativas para conquistar novos públicos e audiência, isso gera lucro. Infelizmente, Silvio Santos ainda vive no passado, quer criar conteúdo para todos e o Bispo Macedo quer ser um Roberto Marinho do século XXI. Se diferenciem, busquem se destacar pela originalidade e novos conteúdos, com certeza terão muitas verdinhas.

Vamos Beber Depois do Trabalho?

A Ambev lança amanhã o seu novo logotipo e de prima lança sua campanha institucional. Ambev está debutando no endomarketing com a campanha intitulada "Ambev. Feita por gente e sonhos". Ainda é cedo para avaliar os resultados da campanha, mas promete ser um bom case.

Um bom exemplo de empresa que cria excelentes campanhas institucionais é a Petrobrás. Na verdade, a Petróleo Brasileiro S.A é pioneira em muitas ações no Brasil. Isso resulta nos lucros e qualidade de vida dos colaboradores da empresa. Isso sem contar o peso da marca brasileira dentro e fora do país, atraindo investidores, consumidores e pessoas querendo fazer parte do staff da empresa.

Recentemente, a TAM criou uma campanha institucional onde os funcionários da companhia assinavam seus nomes em um avião da empresa. A companhia queria transparecer a confiabilidade de bons resultados se devia ao empenho de seus colaboradores. Outros exemplos tivemos o Itaú, Azaléia, Master Card e Visa, todos que usaram de campanhas institucionais e ações de endomarketing para valorizar a marca.

Que fique clara a diferença entre comunicação institucional e ações de endomarketing, porém dentro do planejamento do marketing interno visando a motivação, a comunicação institucional pode ser usada e os resultados são bem satisfatórios. Que isso sirva de bom exemplo para empresas de todo porte, investir no pessoal interno é um caminho para o sucesso e lucro.

Brasileirão 2010

Todo sul americano que se preze, gosta de esportes. E grande parte da população brasileira gosta de futebol. O esporte da pelota, onde onze contra onze se degladem para fazer gols, conquista fãs em todo mundo, gerando muito dinheiro para quem sobrevive do esporte. A Copa do Mundo é o ápice de toda essa paixão pelo futebol.

A Federação de História e Estatística do Futebol (IFFHS), constatemente lança listas e rankings para medir o nível de times, jogadores e apaixonados. Hoje, o Federação lançou um ranking das melhores ligas do mundo. A surpresa é o Campeonato Brasileiro aparece em segundo lugar e o Argentinão em seguida. A líder é o país campeão da Copa, a Espanha. Confira abaixo a lista das melhores ligas do mundo, segundo a IFFHS.

1. Espanha 580,0 pontos.

2. Brasil 577,0.

3. Argentina 536,0.

4. Itália 508,0.

5. Inglaterra 486,0.

6. Alemanha 457,0.

7. França 413,0.

8. Peru 407,0.

9. Chile 362,5.

10. Paraguai 357,5.

11. Equador 342,5.

12. Egito 334,0.

13. México 330,0.

14. Uruguai 329,0.

15. Portugal 324,0. EFE

Fonte: IFFHS e Yahoo

A Tal da Vergonha Alheia

Há muito tempo falamos que publicidade mal planejada ( e muitas vezes até com uma boa estratégia) se torna puro awareness. Zapeando pelos canais de TV, vi a nova campanha da marca Dolly, para o dia dos pais. E fiquei sabendo de uma campanha na Rússia para promover uma praia. Os tais "criativos" colocaram um indefeso mamífero para voar em um pára-quedas. Nesse caldeirão publictário, falta bom senso.

Somos totalmente contra os maus tratos aos animais. É apelativo e de muito mau gosto usar um burro sendo puxado por uma lancha para promover uma praia. Um desrespeito a sociedade e uma tremenda falta de boas maneiras. O que nos impressiona é, como um cliente autoriza tal campanha? Ou seja, a marca é conivente com tal atitude.

Sobre a Dolly, a marca não tem uma boa imagem há tempos. Criou o tal Dollynho, uma mascote bem tosco para ajudar a divulgação da marca. Então, como tudo pode piorar nesta vida, eles criam um jingle para o dia dos pais. Algo fraco, de pouca criatividade e com uma música irritante ao fundo. E ainda esperam oferecer um refrigerante de baixa qualidade como presente para alguém que nos colocou no mundo.

Essas duas campanhas têm em comum a falta de bom senso e principalmente a falta de uma boa visão estratégica. Os autores Al Ries e Jack Trout, já diziam da necessidade em simplificar a mensagem da publicidade devido a saturação da sociedade em informações e ofertas. Assim, deve-se buscar uma mudança no foco da mensagem para melhorar a eficiência da comunicação.

Assim, voltamos a falar da tal interatividade, que facilitou muito a vida dos anunciantes e marcas, já falada há anos por Walter Clark. Pois, para se conseguir essa eficiência, o melhor caminho é buscar uma estratégia de posicionamento mais efetiva, se concentrando nas percepções dos clientes em potencial e não na tal realidade do produto anunciado. Em poucas palavras, anuncie de maneira correta e ideal para atender anseios dos seus clientes.

A publicidade não significa vendas e lucros astronômicos. Portanto, ao anunciar, crie uma boa estratégia pautada na relação produto x cliente. Use as melhores mídias e procure profissionais de bom senso e criatividade. Cuidado, pois uma publicidade mal feita pode trazer prejuízos bem maiores que se poderia imaginar. Viva a boa comunicação.

Ps.: awareness => Usamos esse termo no Marketing para determinar como um consumidor (ou um grupo) percebe uma marca ou produto. Tal conceito é muito aplicado em pesquisas de Top of Mind.

Deixem os Meninos Trabalharem

Levante a mão quem não pode entrar no MSN, Orkut e Twitter, assitir TV ou ouvir rádio no trabalho. Isso é muito comum dentre as empresas. O argumento utilizado é que os profissionais precisam se concentrar em seus serviços e essas tecnologias tiram seu foco. Saibam, isso é um engano.

Primeiramente, deve-se entender a importância de um colaborador bem informado. Imagine, você empresário, quer justificar um aumento de produção pois há uma crise financeira mundial. Se o seu funcionário não tem acesso às informações necessárias, algumas ações que promovam esse aumento de produção não surtirão efeito.

Outra coisa que as empresas devem se atentar é, seu funcionário não deve se sentir obrigado a trabalhar e sim, entender o motivo do seu trabalho. Ao invés do chefe mandar seus funcionários produzirem o máximo que puderem, oriente-os a produzir um determinado número em um tempo adequado. Deixe-os livres para trabalhar. Esse senso de responsabilidade faz os trabalhadores entenderem que tal função é importante para empresa, e não os obrigam a produzir em altíssima escala semi-escrava.

O funcionário que entende o porquê do seu trabalho, facilita o sentimento de "vestir a camisa da empresa". Por exemplo, em uma loja de roupas. Aquele que diz que é um "vendedor" apenas tem uma visão limitada de seu serviço. Bom é aquele que diz que o seu trabalho é "fazer pessoas se sentirem melhores e confortáveis com roupas bonitas e na moda". Faça seu funcionário entender a importância de seu trabalho.

Um funcionário que vai ter benefícios através de sua produção, conseguem melhores resultados em sua empresa. Esse é o verdadeiro significado da visão empreendedora. E a empresa entende que o motivo do seu sucesso está diretamente relacionado com a produção do seu principal bem, o colaborador. Investir nessa visão empreendedora, pode trazer retornos de crescimentos garantidos.

Deixe seus funcionários à vontade. Crie neles esse compromisso com a empresa e não os obrigue a trabalhar a todo custo. Lembre-se que muitas coisas podem desfocá-lo do trabalho, até mesmo um filho doente em casa. O clima e o design interno podem também desfocar o trabalho. Pense como criar campanhas de conscientização para seus colaboradores. Acerte o alvo e tenha bons resultados.

Quando Velho, Ainda Terei Orkut

Estamos falando muito de internet ultimamente, percebeu? Pois temos uma novidade, neste POST falaremos novamente dela. Desta vez, algo assombra o mundo cybernético. O fim do orkut está próximo. Alguns dizem que este é o verdadeiro apocalipse, outros comemoram o fim da rede de relacionamento mais popular do país. Será uma lenda urbana, digo, lenda virtual?

O Orkut é um site de relacionamentos que está disponível em todo o mundo. Mas, a maior parte dos usuários é brasileira seguida dos indianos. O seu acesso é gratuito, permitindo postar fotos e outros conteúdos em páginas pessoais. O Orkut conta também com as comunidades e fóruns que permitem a discussão de temas relevantes ou não.

O site está entre os 5 mais visitados do Brasil. Isso despertou o interesse de muitas empresas, que compraram espaço no site e outras que criaram perfis. A ferramenta de relacionamento mais popular do Brasil, se tornou um bom caminho para divulgar produtos e claro faturar. A internet é a mídia mais barata do mundo e a que tem o melhor poder de segmentação e fragmentação. Seu CPP e CPM é muito baixo em relação a outros meios.

Porém, há quem acha o Orkut um lixo. Ok, é uma opinião. Mas têm pessoas que dizem que o sucesso do Orkut ofusca outros sites e que a alta audiência é prejudicial ao meio internet. A solução para uma "igualdade virtual" é assassinando o Orkut. Isso ajudaria também na diminuição de pornografia e crimes pela internet.

De fato, crimes pela internet usando o Orkut como ferramenta são bastante. Mas, o sucesso do site não pode servir de justificativa para o não acesso a outros sites. Se há público então há preferência. É respeitoso aceitar a opinião de que o site é um lixo, mas não é aceitável ofender usuários e empresas.

Como no POST anterior, a solução para as empresas e usuários é usar novas ferramentas para atrair público. Criatividade, inovação e boa estratégia é só um caminho. A internet é tão vasta quanto o nosso universo cósmico, e somos tão pequenos quanto a Terra em relação a esse infinito. O que sobra é espaço. O mundo é competitivo e dinâmico e para vencer não precisamos matar ninguém. Aos fanáticos orkuteiros, o fim dele é só uma lenda, a Google não vai abrir mão de uma ferramenta tão lucrativa e popular. Vida longa ao Orkut.

Mundo Virtual dos Negócios

Após o boom do e-commerce, as empresas buscam investir em outros campos da web. A visão agora é criar laços estreitos de relacionamentos com seus clientes. Facebook, Twitter, Orkut e até o youtube, são algumas das ferramentas utilizadas pelas empresas com a finalidade de conquistar e se relacionar com seus consumidores. Esse é o mundo pós-moderno.

Nos áureos anos 30, 40 e 50 ( muitos de nós, principalmente a geração Y, não éramos nascidos) o mercado não era tão acirrado. Em cada seguimento de mercado haviam poucas marcas que disputavam os consumidores. Na época, o argumento de compra se limitava ao preço ou qualidade. Isso, quando haviam concorrentes, vale lembrar.

No mundo pós-guerra cresceu assustadoramente o número de indústrias e marcas. Uma delas foi a Adidas, conhece? Pois bem, logo depois vieram Nike, Reebok, Mizuno, Umbro, no Brasil Olimpikus, Diadora, Puma e muitas outras. O que isso significa? Que com a expansão desse mercado (consequencia de algo chamado "descoberta de novos nichos de mercado") marcas eclodiram por todo mundo trazendo uma competição muito acirrada.

Para vender e se destacar, a publicidade ajudou essas empresas. Termos surgiram e novas oportunidades também. Logo vieram os shoppings, que passaram a estudar mais a percepção dos clientes. Cria-se o merchandising, depois a tal da exibitécnica televisiva (também conhecida como merchandising eletrônico), enfim, muita informação tornou esse mercado poluído visualmente, sonoramente e os consumidores passam a não serem atraídos pela fantástica propaganda.

Criativos, o que fazer? Hoje qualquer um pode se tornar um emissor de informações. Imagine se uma empresa faz algo de errado ou um consumidor se revolta com alguma corporação? Pode "contaminar" uma legião de pessoas pelo mundo, causando aversão a alguma marca ou produto. Pois bem, o público já criou certa antipatia com a publicidade e um qualquer fala mal da marca, seria o fim do marketing?

Negativo. Temos que nos adaptar aos novos tempos. Kotler já dizia isso em seu livro Marketing para o Século XXI. O mundo pós-moderno é mais dinâmico, veloz e interativo. Agora as grandes redes de relacionamento criam novas possibilidades de aproximar marcas de consumidores. A propaganda ficou diferente, até mais atrativa. Mas se não investir bem e estrategicamente correto, a marca fica esquecida ou ultrapassada. Acordem, o mundo mudou, não perceberam?

Trabalhadores Motivados = Boa Produção

A competente equipe do The Pavuna Times, busca estar bem informada sempre. Assim, na hora do almoço, corremos para frente da TV com a finalidade de assistir aos principais telejornais. No Jornal Hoje de hoje (estranho?) vimos que a qualidade e bem-estar de colaboradores pode aumentar em até 50% a produtividade da equipe. Enfim, alguém zelando pelos nossos trabalhadores.

Há uma teoria desenvolvida pelo Presidente das Organizações Pavunense de Comunicação, o ilustríssimo Herbert Salles, que diz sobre o Sistema Integrado de Qualidade. Esse sistema, que pode ser adaptado como departamento, visa todo um conjunto de ações internas para melhorar a qualidade de vida, resultando em uma boa produção.

Para um SIQ simples, podemos colocar o RH, Comunicação e Marketing e o departamento administrativo. Juntos farão peças de comunicação e ações de endomarketing. O RH irá disponibilizar conhecimento técnico e todas as informações sobre os funcionários. Comunicação e marketing visa pôr a criatividade e a forma de interagir com eles. O administrativo vai viabilizar locações e custos das ações.

Esse sistema pode ter mais integrantes. Podendo incluir o pessoal de TI para criação de intranet, uma eficiente ferramenta de comunicação interna, e ainda pode integrar todos os departamentos, se for o caso. Cada necessidade mostrará a expansão desse sistema. É uma ação simples, eficiente e barata. Qualquer empresa pode usar com seus colaboradores.

Mas atenção. Deve-se atentar para as necessidades de seus clientes internos e a sua comunicação deve ser dirigida de forma adequada. Ou seja, não adianta fazer uma bela intranet se os colaboradores não têm acesso a nenhum computador. E nem usar palavras de difícil entendimento, se são pessoas simples. Uma dica, não faça essa comunicação massificada, segmente para diferentes departamentos ou crie dados para públicos diferentes. Antes de tudo, faça um bom briefing.

Quer saber mais e como você pode aplicar isso em sua empresa? Entre em contato no herbertsalles@yahoo.com.br, colocando no assunto "Blog TPT"(Não esqueça o assunto, hein). Com certeza, a sua empresa pode ter esse sistema completo que beneficiará os seus colaboradores. Mas lembre-se, apenas um profissional vai saber fazer tal serviço. Não arrisque e lembre-se que o bem mais valioso da sua empresa é o seu funcionário.

Pequeno Comunicador

Parece óbvio o que irei perguntar, mas o celular é meio ou veículo de comunicação? Por mais idiota que isso pareça, você não pode dizer que é um meio por que é um meio. Vamos seguir alguns passos e ver o que podemos, juntos, analisar sobre essa pergunta. Pensemos.

Vou me ater em alguns critérios para analisar tais fatos. Um meio se destaca pelo universo que comporta determinado número de veículos. Exemplo, a TV é um meio, pois ela comporta todos os canais de TV. O veículo é o canal que liga emissor e receptor, entre eles há código, mensagem que é decodificada pelo receptor.

Um celular pode ser veículo, pois através dele, emissor e receptor estão se comunicando. Há código, mensagem que são decodificados. Porém, há operadoras que permitem que esse caminho seja possível de acontecer. Então, operadoras são veículos e celular é um meio, certo?

Devemos desconsiderar as marcas de celular, pois elas são as partes físicas do meio. Assim como há na TV, no rádio e até revista e jornal. (Impresso não é meio e nem veículo, ela é classificação de comunicação).As marcas são apenas fabricadas, diferentes de veículos que contém comunicação.

Antes, o celular era um veículo, pois ele era uma extensão do telefone fixo e apenas uma operadora, a mesma do telefone, era responsável pelo celular. Ou seja, por não possuir outras operadoras e serviços, o celular inicialmente era um veículo.

Atualmente temos várias operadoras e muitos serviços. Torpedos e 3G são alguns exemplos de forma alternativa de comunicação do meio celular. Mas a Apple inovou. Lançou o Iphone, que seria um produto licenciado por operadoras, que são veículos. Mas, a Apple lança aplicativos exclusivos para o Iphone. Isso não torna o Iphone um veículo e a Apple um meio?

Além disso, a Apple lança o Ipad, isso sem contar com o Ipod. Conteúdos exclusivos para todos esses aparelhos além de converger várias mídias para os seus produtos. Internet, TV, celular, rádio, revistas e jornais. A partir dessa interatividade e convergência, temos uma marca que de fabricante se torna um meio convergente, possibilitando acessos exclusivos de seus usuários. Possibilitando criação de novos veículos, ou você não concorda que o Ipad pode ser um novo veículo exclusivo da Apple?

A conversa é longa. Mas as possibilidades são infinitas. Pode parecer até muita viagem, mas o celular, ou meios convergentes criados através da telefonia móvel (no futuro Tecnologia Móvel), são novos mecanismos de comunicação e até publicidade. Comunicólogos, fiquemos atentos, pois essas novas tecnologias da comunicação podem mudar a nossa forma de falar.

OBS.: Já percebeu que atualmente, com as novas tecnologias, qualquer um pode ser emissor de comunicação? Um dia falaremos sobre isso.

PS.: Comentem sobre isso, xinguem, fale que sou um idiota, que eu viajo mas comentem... vamos fazer valer a nova regra da comunicação, Interatividade. Bons tempos de Walter Clark.

A Internet e o Lixão Virtual

Que a internet veio ajudar muita gente, não há dúvidas. Empresas ou pessoas normais podem desfrutar do conforto da internet. Ela comunica, integra, facilita e diverte pessoas. Mas também produz cada porcaria. Nós do The Pavuna Times, temos o prazer de convidar você para viajar pelo mundo virtual.

Imagine se todo esse lixo virtual fosse transformado em real. Certamente precisaríamos de outro plantea para comportar tanta sujeira. Muita coisa que recebemos via e-mail ou recadinhos em redes sociais, isso sem esquecer de vídeos e oturos conteúdos desnecessários. Tudo isso vira lixo, que não pode ser reciclado.

Ao longo desses posts vamos falar de pornografia e novos famosos. Esses são os recordistas nos trashes virtuais. Coisas que muitos usuários buscam pela grande rede, mas que não tem função alguma, se não engordar a curiosidade e ociosidade humana.

Temos entretenimento imbecil ou fofocas de famosos que não servem para nada. Mesmo assim, o público é vasto. Vide o portal Ego que recebe milhares de visitas diárias. Outros ainda assinam vários recursos virtuais para receber por e-mail ou ainda torpedos. Viva as Novas Tecnologias da Comunicação, que possibilitou essa expansão de conteúdos.

Lixo, cultura inútil ou assuntos de grande relevância, isso quem pode julgar são os internautas. Mas o que fazer com tanta informação? A cada segundo mais de 100 mil notícias eclodem em todo o mundo. Fato é, que com tanto lixo na internet temos a sensação de saber tudo e estarmos bem informados. Mas será isso uma realidade ou um universo paralelo virtual?

Confira abaixo mais 2 posts sobre internet.

A Internet e os Taradinhos

Com o advento da internet, um mercado que cresceu muito em todo mundo foi o pornô. Antes, aqueles que queriam consumir algo ponográfico, teriam que comprar revistas ou filmes. Hoje, o conteúdo está a um clique de distância. Na internet, um dos mercados que mais cresce é o mercado pornográfico.

É um lucro de U$ 97 Bilhões por ano, ou U$3.075,64 por segundo. O maior consumidor é o oriente, liderado pela China, seguido de Coréia do Sul e Japão. O Brasil está lá trás, em média, cada brasileiro gasta míseros U$20 por ano com material pornô, mas é o segundo em produção de filmes e revistas, ficando atrás dos taradinhos americanos, que chegam produzir 1 filme a cada 39 minutos.

Nesse mercado há vaga de sobra para atores. Nos EUA, uma atriz chega a faturar até U$200 mil por ano, enquanto no Brasil, a média é de R$1.500,00 por filme. Para os homens, esse é um mercado não tão valorizados nos EUA eles ganham no máximo U$40 mil. Lutem pela igualdade salarial , gente.

Em uma pesquisa feita no ano de 2008, apontou que 43% dos internautas acessam constatemente conteúdos impróprio para menores. De cada 3 usuários, 1 é mulher. Além disso, 35% dos dowloads na internet são de material pornô, lamentável é saber que 1 em cada 5 peças envolvem crianças.

São 28.258 internautas por segundo acessando tais materiais. O Iphone lançou um aplicativo para baixar conteúdo para o celular, chamado Sex App Shop. Mas não é só a Apple que tem tal aplicativo. Outras operadoras possuem tal serviço e estimam faturar U$ 5 bilhões no ano de 2010.

Pois bem, é inevitável, temos que reconhecer que o mundo pornô se tornou um mercado, um rico mercado. Ainda que trazendo certo constrangimento, pois muitos não assumem que consomem, ele está faturando muito dinheiro por ano. Falta uma legislação severa que embargue alguns conteúdos com menores. Mas isso é um assunto para os juristas. É a internet germinando mercados.

A Internet e os Famosos Desconhecidos

Neste último POST sobre a Internet, vamos abordar os novos famosos. São pessoas que usam a rede mundial para se tornarem conhecidos, ou pelo menos ter seus cinco minutos de fama. E para isso vale quase tudo. Fotos em redes de relacionamento e vídeos no You Tube, ou até textos polêmicos em blogs. Bem-vindo ao mundo dos novos famosos.

Eles pagam cada mico na internet. Tudo isso para se tornarem falados. Mas o curioso é que não buscam, necessariamente, dinheiro e sim fama. Querem ser abordados nas ruas e tirar fotos com cyberfãs. A busca pela fama supera a busca por dinheiro. Estranho, se comparando a mentalidade de anos atrás.

A febre começou com blogs que disponibilizavam fotos de seus donos. A partir disso, muitos se acharam modelos. Em fotos até sensuais, postavam suas imagens para todos verem. De quebra colocavam textos reflexivos, que tentavam mostrar que não eram apenas um belo rosto. Em outros se colocavam até músicas, que de alguma maneira, mostravam um pouco de sua personalidade.

Logo veio o Orkut. As fotos se multiplicaram e com elas os fãs. Agora os modelos tinham a sua disposição a maior rede de relacionamento do Brasil. Fotos à vontade, assim outras comunidades estavam sabendo quem era a tal personalidade. Dessa exposição gratuita, surgiram expressões e fotos típicas como de perfil, amostrando franjinha, o corpo todo de lado e os famosos corações. Em alguns casos, a "modelo" tem sempre a mesma pose.

Então surgiram Twitter e You Tube. Vieram clipes ou falas de pessoas que querem ser conhecidas. Poucos não ouviram falar de Felipe Neto, por exemplo. E o Crossfox amarelo? Enfim, são tantos exemplos. O Twitter aproximou os famosos dos anônimos, e todos sentem um gostinho de famosidade. Muitos atuais ícones da comédia surgiram nesses sites, como parte do pessoal do CQC.

A internet migra para a TV ou a TV corre para a internet? Talvez aconteça uma via de mão dupla e todos os públicos têm acesso aos conteúdos. Que bom que o mundo digital está mais interativo, mas uma pena que existam tantas porcarias na internet e TV. Um conselho aos novos famosos, ou pelo menos quem quer se tornar um, sem talento, sua fama não passa de quinze minutos.

Flamengo, Sua Imagem e Semelhança

Um caso que ganha repercussão no Brasil, e em alguns veículos internacionais, é o do goleiro Bruno. Não é novidade para ninguém o que está acontecendo. Mas, o The Pavuna Times vem esclarecer algo sobre a imagem do clube neste caso tão conturbado. Afinal, o Flamengo se prejudica com toda essa confusão?

Não é de hoje que o Flamengo enfrenta problemas com seus atletas. Principalmente após Patrícia Amorim assumir a presidência, muitos casos de polícia ganharam destaque na imprensa. Vagner Love e Adriano trouxeram bastante dores de cabeça a diretoria rubro-negra.

Fato é, a imagem do Flamengo fica um tanto negativa para alguns, porém isso não afeta tanto o clube, pois os clientes (torcedores) não vão deixar de consumir produtos licenciados pelo clube, consequentemente, os investidores não pararão de depositar suas ricas cifras.

A paixão que envolve os adeptos de um clube é tamanha que nenhum atleta é maior que o próprio clube. Essa é a primeira regra de marketing que toda entidade deve possuir. Nenhum jogador pode ter destaque maior que a instituição, ou se colocar em risco a imagem de um time por conte de um atleta. Todo jogador é parte do clube, sendo associado como uma estrutura do clube.

O clube vai cancelar o contrato com o jogador pois o caso é grave e está levando o nome do Flamengo, e sua conduta não condiz com a política da entidade. Além disso, a sua força interna pode afetar outros jogadores. Assim, sua conduta pode desestabilizar todo o clima organizacional do clube e time.

Contudo, apesar de toda essa confusão ser algo lamentável e a imagem do Flamengo sendo vinculada a tal fato, a entidade não perde, em termos financeiros, nada com tudo isso. Porém, se casos como esse voltarem a se repetir, o clube perderá confiabilidade de investidores e a expansão da marca no Brasil e no mundo pode ficar comprometida, desestruturando todo um planejamento de comunicação. Ou seja, cuidado, Amorim.

Desigualdade Social é Coisa do Passado

Agradeça a Deus se você está empregado hoje, querido pavunense. O mercado de trabalho está fácil para sair e um martírio para entrar. Com programas de acesso à universidade, o governo só esqueceu de dar emprego a tanta gente. Pois bem, temos uma classe desempregada com diploma pendurado na parede do quarto.

Para quem está saindo, ou saiu da faculdade, e encontrou um emprego, se depara com outro problema, a desigualdade profissional. Em várias carreiras há profissionais ganhando muito pouco e outros bem ricos. Está aqui um problema da sociedade pós-moderna. A desigualdade profissional é um dos caminhos para a desigualdade social. Digamos que a social é um reflexo da profissional.

Certo dia, lendo um classificados, vi que era oferecida uma vaga para emprega doméstica. Salário de R$1.200,00 + vale transporte e refeição no local. Tem empregada ganhando 1 salário mínimo, diaristas ganhando R$35 o dia trabalhado. Em todos as profissões vemos isso. Claro que o tempo e qualificação ajudam em um bom salário, mas nem todos terão as mesmas oportunidades e acessos a bons empregos.

Contato e nepotismo podem ser fatores influenciadores. Sempre amigos e parentes podem se indicar para vagas de empregos, dificultando o acesso de muitos jovens recém-formados. Para comprovar, em dez dias mandei 63 currículos para diferentes empresas. Não recebi retorno de nenhuma. Não sou um expert mas não tenho um fraco currículo. Inglês fluente, domínio do pacote office, programas técnicos e experiência. Sem contar com a graduação. Qual o meu problema? O mesmo de muitos jovens em início de carreira, talvez?

As empresas não podem criar um abismo entre emprego e profissionais. Por outro lado, o governo deve incentivar jovens a construir suas carreiras, principalmente na área técnica, que está sedenta de trabalhadores. Não adianta colocar jovens nas faculdades, se no fim não terão o tão sonhado emprego. Isso sem contar que as corporações devem estudar e elaborar bem seus planos de carreira.

É algo antagônico, um profissional sem emprego. Aquilo que deveria otimizar o humano está em falta. Emprego se tornou algo tão raro quanto as araras-azuis. Mas se tem algo que muitos brasileiros têm é a fé. Está aí algo que motiva um profissional em busca de trabalho. Que os diplomas mudem de endereço, saiam dos quartos e vão para as salas, não as de estar.

FESTA! Post CEM!

Todos com seus trajes de gala, por favor. The Pavuna Times comemora seu Post de número 100. Foram textos mostrando os inúmeros problemas da sociedade, esportes e até o trabalho dos seres humanos nesse planeta de Meu Deus. Diga a verdade, o que seria de você sem nós?

No início éramos despretenciosos e não esperávamos ir tão longe. Se bem que o céu é o limite para nós! O blog está apenas começando e temos ainda uma longa estrada a percorrer e o nosso dever de informar nossos amados pavunenses está mantido. Um blog meio jornalístico com tempero publicitário, nesse caldeirão de sabores, quem enche a pança com conteúdo são vocês.

Somos amados por uns e odiados por outros. Mas aos poucos, a nossa fama vai crescendo. O sucesso não sobe às nossas cabeças, pelo contrário, ficamos surpresos quando sabemos que há um leitor atento aos nossos posts e comentando. É um orgulho e um prazer saber o que cada internauta pensa de nós.

Quantos posts nós falamos de trabalhadores? Quantas vezes defendemos o nosso internauta? E quantas tantas vezes nos revoltamos com a porcaria que se torna a nossa TV brasileira. Mas juntos podemos fazer mais e melhorar esse lixo reciclável. Sem ofensas e calúnias, vamos seguindo e mostrando o que pensamos e respeitando aqueles que não participam da mesma teoria.

O centésimo post. Nossa equipe não esperava ir tão longe. Chegamos até aqui e não iremos parar, vamos continuar alegrando, informando e divertindo os nossos leitores carinhosamente chamados de Pavunenses. Venha conhecer mais da Pavuna. Faça parte da nossa família, seja bem vindo ao The Pavuna Times. Sente-se, a festa vai começar.

Legendários, Cadê os Revolucionários?

Foi-se o tempo de bons heróis brasileiros. Tempo bom quando tinhámos grande ícones sociais. Na política Getulhão e no esporte um tal de Pelé. Nossos super heróis eram fortes e destemidos e não colocavam a população brasileira em pânico, pelo contrário, nos aliviava dos perigos alheios. Nossos protetores nos decepcionam atualmente.

Sempre tivemos história na Fórmula 1. O maior de todos, Senna. Depois que foi correr nas nuvens, ficamos órfãos de piloto. Aparece um tal de Barrichello. Depositar a nossa confiança e carência nele é algo desesperador. Ano passado, esse Rubens, que mal serve para manobrista, quase acaba com a carreira promissora de Felipe Massa. Por sorte, Felipe voltou esse ano sem sequelas, mas não vem bem.

No futebol tinhámos Pele, Garrincha, Romário e Ronaldo. Hoje, quem deu um tiro na esperança brasileira foi Felipe Melo. Um Edmundo moderno e mais calado, porém faz jus ao mesmo comportamento explosivo e destemperado que o antigo goleador vascaíno. Um cruzamento de Júnior Baiano e Edmundo, é a mesma coisa que colocar um Pit Bull para cuidar de um recém-nascido.

Em Lula´s Land recentemente tivemos Adriano e Bruno, ambos do Flamengo. O atacante que já viveu glórias, amarga uma passagem que se destacou por páginas policiais. O goleiro já, assumidamente, espancou mulher, hoje é o principal suspeito pelo desaparecimento e possível morte de sua ex-amante. Ambos são ídolos de alguns jovens e torcedores.

Ainda nem contamos com os ícones da música. Cine e Restart lideram, junto com outras bandas medíocres, a preferência da garotada. Lançam moda, atitude e estilo de vida. Até gírias, que por sinal a tal "adoro" se tornou algo irritante. Misturado com o "Ãããã" de Gisele Bunchen e "tipo assim" dos acéfalos, nossa juventude está rica em vocabulário,hein?

Menos mal o programa Legendários não emplacou. Um bom elenco mas um programa fraco. O tal "ombrinho" não caiu no gosto do público e é rejeitado por muitos nos quatro cantos do país. Uma pena, pois em áureos tempos que Mion revolucionava a TV brasileira, acabar em um trash como esse. Infelizmente é o fim dos nossos ícones.

Para onde olhar? Para onde caminhar? Nadar contra maré já foi visto como algo responsável e bem vindo, hoje aquele que vai contra o tal sistema é visto como lunático, haja vista que até quem é legendário está muito inserido nesse sisteminha pobre. Voltem, super heróis! Nos salvem de Felipe Melo e companhia. Ressuscitem, gênios. Precismos de vocês!

Canário Gosta de Laranja

Daqui a pouco os Gladiadores entrarão na arena. Laranjas e Canários decidirão em campo quem se sagrará vencedor. Vuvuzelas anunciam, como na idade média cornetas reais anunciavam a chegada do rei, que o duelo vai ser bom e decidirá um futuro. Esperamos que o Brasil saia melhor, caso contrário, cabeças irão rolar.

O tão contestado professor Dunga já está nas quartas de final. Para muitos, o Brasil não iria muito longe e nem favorito era. De fato, a atual seleção estava mais para coadjuvante de luxo, mas dentre as favoritas no começo, restam apenas duas, Argentina e Espanha. Bom sinal, assim a seleção Brasileira foi humilde para Copa.

A Holanda fez uma campanha maravilhosa nas eliminatórias, não perdendo nenhum jogo. Na Copa não manteve o 100% de aproveitamento. Nada que o Brasil possa se aproveitar, pois também não foi 100% na Copa do Mundo. Digamos que ambas estão empatadas para este confronto. Não há favoritos.

Pela história há três confrontos em Copas do Mundo. Uma vitória para Holanda e duas para o Brasil. Eu prefiro dizer que foi uma vitória em 94, mas em 98 foi empate decidido nas penalidades. Mas conta como vitória, ou pelo menos "meia" vitória. Mas as seleções mudaram muito durante esses anos. Em 74 a Laranja mecânica era revolucionária e em 94 o Brasil era surpreendente.

Em uma hora mais um capítulo dessa história será escrito. Um bom confronto para poucos. Apostávamos, aqui no Blog, a Holanda como uma das favoritas ao título. Tomara que tenhamos investido nossas moedas em um time errado. Dia 11, queremos os canarinhos na final. Vamos, gladiadores, nos tragam mais uma cabeça nas mãos!

Age Of Aquarius

"É a era de Aquário", assim diria Marcelo Tas sobre a atual cultura mundial. Eclipse estréia essa semana,e no orkut vemos o Bonde do Stronda em parceria com Cine fazendo "música". O que mais se verá? Bruno dizendo "quem nunca matou uma ex-amante?"

Crianças pequenas, outras bem grandinhas, para ver o sucesso da saga Crepúsculo. Assim como já tivemos a febre Harry Potter e RBD nos últimos anos, o casal (triangulo, talvez) vampiro (com um lobo?) volta às telonas nessa semana com sessões até de madrugada. Tudo isso para atender fãs enlouquecidas e namorados das fãs loucas.

O blog já falou sobre os tais coloridos. Bandas que fazem sucesso com letras vazias e se vestem de uma forma um tanto peculiar. Atualmente os amam ou os odeiam. É algo meio retrô com traços pós-modernos, o resultado? Gente inútil fazendo músicas babacas.

No blog tentamos ao máximo não expor opiniões que vão de choque a comunidades, grupos sociais ou ditas tribos. Mas, lutamos por uma sociedade mais culta e letrada. Infelizmente, a cultura se dividiu. De um lado uma cultura original e útil, de outra uma cultura junk food. Algo que podemos descartar, pois não há a mínima possibilidade de aproveito.

Quando o sucesso Crepúsculo ganhou forma, muitos pensaram "que bom, jovens e crianças lendo", mas ler aquilo é complicado. Uma história boba e bem "emo", sem muito tempero se aproximando de qualquer novelinha mexicana, o mocinho que ama a mocinha e terá que lutar pelo seu amor. O filme conseguiu estragar de vez o que restava de esperança. Um ator sem expressão e beleza bem exótica (pois há quem diga que ele é lindo ) fazendo um filme com a responsabilidade dessa saga. Se acha-o bom, veja quantos Oscars o filme levou, ou quais prêmios não-juvenis o filme conquistou.

Uma coisa seremos justos, o filme tem ótimos efeitos especiais. As locações são bonitas o que melhora um pouco a estética do filme. Ao contrário dos coloridos, sem conteúdo e a estética caleidoscópica. Mas nossos jovens gostam disso e é esse o problema, pois são esses os formadores de opinião deles, preocupante, não?

Esses são os formadores de opinião do nosso Brasil. Já chega as confusões do Bruno, coisa que o Flamengo que quer contruir uma imagem forte e uma marca consolidada, está com dificuldades para trabalhar. A esperança está na certeza que isso um dia vai passar, pois toda moda passa. Basta ver suas fotos do passado. Mas essa era de aquário está dando uma dor de cabeça.